為深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,碑林區(qū)人力資源和社會保障局立足區(qū)域?qū)嶋H,創(chuàng)新服務模式,傾情傾力打造全區(qū)就業(yè)服務“夢工廠”,全面提升職業(yè)中介服務水平,切實打通就業(yè)服務“最后一公里”。
一、精準對接,搭建供需橋梁
碑林區(qū)人社局充分發(fā)揮職業(yè)中介服務紐帶作用,通過建立企業(yè)用工需求庫和求職人員信息庫,實現(xiàn)崗位與人才的精準匹配。定期組織專場招聘會、行業(yè)對接會,為用人單位和求職者搭建高效溝通平臺,2023年以來已成功促成近萬人次實現(xiàn)就業(yè)。
二、專業(yè)指導,提升就業(yè)能力
“夢工廠”不僅提供崗位匹配服務,更注重求職者綜合素質(zhì)提升。設立職業(yè)指導工作室,配備專業(yè)職業(yè)指導師,為求職者提供簡歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等全方位指導。同時開展職業(yè)技能培訓,幫助求職者掌握市場需求的熱門技能。
三、智慧服務,創(chuàng)新工作模式
依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,開發(fā)“碑林就業(yè)通”小程序,實現(xiàn)崗位信息實時推送、在線簡歷投遞、遠程面試等功能。通過大數(shù)據(jù)分析,精準推送個性化崗位信息,讓就業(yè)服務更加智能、便捷。
四、貼心關(guān)懷,優(yōu)化服務體驗
設立“一站式”服務窗口,簡化辦事流程,提供“首問負責制”服務。對就業(yè)困難人員開展“一對一”幫扶,建立跟蹤服務機制,確保就業(yè)穩(wěn)定性。同時設立維權(quán)服務專線,保障勞動者合法權(quán)益。
五、政企聯(lián)動,拓展就業(yè)空間
積極與企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。通過政策扶持、稅收優(yōu)惠等措施,鼓勵企業(yè)擴大用工規(guī)模。目前已與區(qū)內(nèi)200余家企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系,年提供就業(yè)崗位超過5000個。
碑林區(qū)人社局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務“夢工廠”建設,以更加專業(yè)的服務、更加創(chuàng)新的模式、更加貼心的關(guān)懷,為全區(qū)求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)中介服務,為實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)貢獻力量。