為深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，碑林區(qū)人力資源和社會保障局立足區(qū)域?qū)嶋H，創(chuàng)新服務模式，傾情傾力打造全區(qū)就業(yè)服務“夢工廠”，全面提升職業(yè)中介服務水平，切實打通就業(yè)服務“最后一公里”。

一、精準對接，搭建供需橋梁

碑林區(qū)人社局充分發(fā)揮職業(yè)中介服務紐帶作用，通過建立企業(yè)用工需求庫和求職人員信息庫，實現(xiàn)崗位與人才的精準匹配。定期組織專場招聘會、行業(yè)對接會，為用人單位和求職者搭建高效溝通平臺，2023年以來已成功促成近萬人次實現(xiàn)就業(yè)。

二、專業(yè)指導，提升就業(yè)能力

“夢工廠”不僅提供崗位匹配服務，更注重求職者綜合素質(zhì)提升。設立職業(yè)指導工作室，配備專業(yè)職業(yè)指導師，為求職者提供簡歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等全方位指導。同時開展職業(yè)技能培訓，幫助求職者掌握市場需求的熱門技能。

三、智慧服務，創(chuàng)新工作模式

依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，開發(fā)“碑林就業(yè)通”小程序，實現(xiàn)崗位信息實時推送、在線簡歷投遞、遠程面試等功能。通過大數(shù)據(jù)分析，精準推送個性化崗位信息，讓就業(yè)服務更加智能、便捷。

四、貼心關(guān)懷，優(yōu)化服務體驗

設立“一站式”服務窗口，簡化辦事流程，提供“首問負責制”服務。對就業(yè)困難人員開展“一對一”幫扶，建立跟蹤服務機制，確保就業(yè)穩(wěn)定性。同時設立維權(quán)服務專線，保障勞動者合法權(quán)益。

五、政企聯(lián)動，拓展就業(yè)空間

積極與企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。通過政策扶持、稅收優(yōu)惠等措施，鼓勵企業(yè)擴大用工規(guī)模。目前已與區(qū)內(nèi)200余家企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系，年提供就業(yè)崗位超過5000個。

碑林區(qū)人社局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務“夢工廠”建設，以更加專業(yè)的服務、更加創(chuàng)新的模式、更加貼心的關(guān)懷，為全區(qū)求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)中介服務，為實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)貢獻力量。